โรงพิมพ์ Archive

การจ้างงานและการสรรหาพนักงานที่ยอดเยี่ยม

ความแตกต่างระหว่างการสรรหาและการจ้างงานคืออะไร?
การสรรหาคือกระบวนการในการติดต่อผู้สมัครที่มีศักยภาพซึ่งอาจหรือไม่ได้แสดงความสนใจก่อนหน้านี้ใน บริษัท ของคุณเพื่อชักชวนให้พวกเขาออกจากงานปัจจุบันและเข้าร่วมทีมของคุณ การจ้างงานเป็นกระบวนการของการโพสต์รายชื่องานเพื่อให้ชัดเจนว่าคุณกำลังต้องการเติมตำแหน่งที่เปิดที่ บริษัท ของคุณ

ทั้งการกระทำของการสรรหาและการจ้างงานรวมถึงการติดต่อกับผู้สมัครที่ได้รับการแต่งตั้งเพื่อเสนองานให้กับพวกเขา

ตอนนี้เราได้ตรวจสอบคำจำกัดความของการสรรหาและการจ้างงานแล้วให้ครอบคลุมเคล็ดลับเหล่านั้นที่เรากล่าวถึงจะช่วยให้คุณค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ

เคล็ดลับการสรรหาและการจ้างงาน
เคล็ดลับห้าข้อต่อไปนี้มีความเป็นสากลทำให้ใช้ได้กับสถานการณ์การสรรหาและการจ้างงานเกือบทุกประเภทที่ บริษัท ใด ๆ อย่างไรก็ตามอย่าลังเลที่จะแก้ไขเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อตอบสนองความต้องการและเป้าหมายเฉพาะของคุณ

  1. ใช้การสร้างแบรนด์ของนายจ้าง
    หนึ่งในสิ่งแรกที่คุณจะทำเมื่อเริ่มพัฒนาวิธีการสรรหาและว่าจ้าง บริษัท ของคุณคือการใช้การสร้างแบรนด์ของนายจ้าง การสร้างแบรนด์ของนายจ้างคือวิธีที่คุณทำการตลาด บริษัท ของคุณกับผู้สมัครและผู้หางานทั้งหมด วิธีที่คุณทำเช่นนี้ส่งผลต่อความสามารถในการดึงดูดกลุ่มเป้าหมายที่ดีที่สุดและทำให้พวกเขาต้องการเข้าร่วมทีมของคุณ

ในการใช้ประโยชน์จากการสร้างแบรนด์ของนายจ้างในกระบวนการสรรหาและจ้างงานของคุณอันดับแรกให้พิจารณาว่าอะไรทำให้ธุรกิจของคุณไม่เหมือนใคร ตัวอย่างบางส่วนอาจรวมถึง บริษัท ของคุณ:

ประโยชน์ที่ได้รับ
โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
การแข่งขันเงินเดือน
สิทธิประโยชน์ในที่ทำงาน
วัฒนธรรมสถานที่ทำงาน
เมื่อคุณระบุสิ่งเหล่านี้ได้แล้วคุณควรระบุไว้ในตำแหน่งต่อไปนี้:

เว็บไซต์ของคุณ
รายละเอียดงานของคุณ
ข้อความการสรรหาเริ่มต้นของคุณ
เว็บไซต์ค้นหางานที่คุณโพสต์การเปิดของคุณ

  1. เขียนคำอธิบายงานที่ล่อลวงและครอบคลุม
    ไม่ว่าคุณจะรับสมัครหรือจ้างงานคุณจะต้องเขียนคำบรรยายลักษณะงานเพื่อดึงดูดกลุ่มผู้สมัครที่น่าประทับใจ (ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกมักจะต้องกรอกใบสมัครก่อนการสัมภาษณ์) คำบรรยายลักษณะงานแบบมืออาชีพที่แสดงถึงตราสินค้าของคุณและเน้นว่าทำไมการทำงานให้ บริษัท ของคุณน่าสนใจมาก ๆ จะทำให้ผู้สมัครของคุณตื่นเต้นกับโอกาสในการเข้าร่วมทีมของคุณ

นอกจากนี้รายละเอียดงานที่ครอบคลุมจะช่วยให้คุณดึงดูดกลุ่มผู้สมัครที่หลากหลาย คุณต้องการกลุ่มผู้สมัครที่หลากหลายเพราะเป็น บริษัท ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าให้ความสำคัญกับความหลากหลายในขณะที่การขยายทีมของพวกเขามีแนวโน้มที่จะได้รับผลตอบแทนทางการเงินสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรม 35% และใครไม่ต้องการ นอกจากนี้ 67% ของผู้หางานในวันนี้บอกว่าพวกเขามองหาที่ทำงานที่หลากหลายเมื่อค้นหางานใหม่

นี่คือวิธีการบางอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังเขียนคำอธิบายงานที่น่าดึงดูดและครอบคลุมซึ่งจะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและไม่ซ้ำใคร:

แนะนำ บริษัท ของคุณด้วยการสร้างแบรนด์นายจ้างและข้อมูลโปรไฟล์ บริษัท (ซึ่งอธิบายวิธีที่ บริษัท ของคุณเริ่มต้นและทำไมคุณสร้างและขายผลิตภัณฑ์ที่คุณทำ)
ซึ่งอาจรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับวัฒนธรรมและภาพลักษณ์ บริษัท ของคุณหากคุณเลือก
ระบุทักษะและตำแหน่งที่จำเป็นทั้งหมดที่คุณมีสำหรับผู้สมัครของคุณอย่างชัดเจน สิ่งนี้จะช่วยคุณในการหาผู้สมัคร อย่างไรก็ตามตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเป็นเพียงทักษะที่จำเป็น 100% และข้อกำหนดเพื่อขยายและกระจายกลุ่มผู้สมัครของคุณ
รักษาข้อกำหนดของ “ต้องมี” และไม่ใช้ข้อกำหนด “เป็นประโยชน์” สิ่งเหล่านี้มีศักยภาพที่จะทำให้ผู้สมัครรู้สึกราวกับว่าพวกเขาไม่ตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดของคุณและขัดขวางพวกเขาจากการสมัครเลย
รวมภาษาที่หลากหลายและข้อมูล บริษัท ที่รวมอยู่ในคำบรรยายลักษณะงานของคุณ ลบภาษาองค์กรที่ไม่จำเป็นตัวย่อและคำศัพท์ทางอุตสาหกรรมที่ไม่จำเป็นเช่น PIPs, XML sitemaps หรือ KPI นอกจากนี้ยังกล่าวถึงประโยชน์ของ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ เช่นการลาคลอดและการเป็นพ่อและการริเริ่มความหลากหลายในสถานที่ทำงานของคุณ
รวมข้อความในคำบรรยายลักษณะงานของคุณซึ่งอธิบายถึงการมุ่งเน้นและความมุ่งมั่นในความหลากหลายและการผนวกรวม
ใช้ประโยชน์จากเครื่องมือต่าง ๆ เช่นออฟถอดรหัสและ Textio ซึ่งช่วยให้คุณกระจายภาษาในรายละเอียดงานของคุณ (หรือที่ใดก็ได้ในเว็บไซต์ของคุณสำหรับเรื่องนั้น)

  1. โฆษณาตำแหน่งงานของคุณ
    ถัดไปคุณจะต้องการโฆษณาตำแหน่งงานของคุณเพื่อให้คุณสามารถเริ่มตรวจสอบใบสมัครและสัมภาษณ์ผู้สมัคร กระบวนการนี้อาจดูแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับว่าคุณกำลังสรรหาหรือจ้างตำแหน่ง

นี่คือตัวอย่างของวิธีที่คุณอาจแชร์ตำแหน่งงานของคุณกับผู้สมัครที่คุณต้องการรับสมัคร

ติดต่อผู้สมัครโดยตรงผ่านทาง LinkedIn หรือเว็บไซต์ค้นหางานอื่น
รับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาที่กำลังจะมาจากวิทยาลัยในไม่ช้า ตัวอย่างเช่น บริษัท ของคุณอาจเป็นเจ้าภาพจัดงานเครือข่ายเพื่อพบปะและสัมภาษณ์นักศึกษาในมหาวิทยาลัย
เชื่อมต่อกับการอ้างอิงพนักงาน ตัวอย่างเช่น บริษัท ของคุณอาจมีโปรแกรมการอ้างอิงพนักงานซึ่งพวกเขาสามารถแนะนำคุณให้รู้จักกับคนที่พวกเขาเชื่อว่าเหมาะสำหรับโอกาสที่เฉพาะเจาะจง
นี่คือสองวิธีที่คุณอาจโฆษณาการเปิดของคุณหากคุณกำลังจ้างผู้สมัคร

ใช้เว็บไซต์ค้นหาตำแหน่งงาน (หรือบางส่วน) เพื่อแบ่งปันโอกาสและรายละเอียดงานของคุณ บางเว็บไซต์ยอดนิยม ได้แก่ :
ประตูแก้ว
LinkedIn
จริง
CareerBuilder
สัตว์ประหลาด
Craigslist
โฆษณาโอกาสของคุณในบัญชีโซเชียลมีเดียของ บริษัท คุณยังสามารถเพิ่มลิงค์ไปยังหน้าอาชีพของคุณและ / หรือรายละเอียดงานที่เฉพาะเจาะจงลงในประวัติของคุณ

  1. เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ
    ผู้หางานไม่ใช่คนเดียวที่ควรเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ในฐานะนายจ้างที่มีศักยภาพของพวกเขาคุณก็ควรเช่นกัน วิธีนี้จะช่วยให้ขั้นตอนการสัมภาษณ์ของคุณคล่องตัวยิ่งขึ้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครทุกคนได้รับโอกาสเท่าเทียมกันในการ“ ว้าว” คุณในระหว่างการสัมภาษณ์และให้แน่ใจว่าการสัมภาษณ์ของคุณรู้สึกเป็นมืออาชีพและมีน้ำใจ

นี่คือวิธีที่คุณสามารถทำได้:

กำหนดผู้ที่จะทำการสัมภาษณ์
ผู้จัดการและพนักงานคนใดที่จะมีส่วนร่วม
ตัดสินใจว่าจะต้องทำการสัมภาษณ์กี่รอบ
กำหนดวิธีการที่ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้ความคิดเห็นจากผู้สัมภาษณ์พนักงาน
ต้องแน่ใจว่าผู้สัมภาษณ์ทุกคนถามคำถามที่สำคัญกับ บริษัท ของคุณ ต่อไปนี้เป็นแหล่งข้อมูลสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยม:
คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรม
คำถามสัมภาษณ์ตามสถานการณ์
คำถามที่ยอดเยี่ยมที่จะถามในการสัมภาษณ์และคำตอบที่จะมองหา
10 คำถามสัมภาษณ์ยอดนิยม

  1. วัดความสำเร็จในการจ้างงานของคุณ
    การสมมติให้ทุกธุรกิจต้องการกระบวนการและกลยุทธ์ของ บริษัท เพื่อให้ทำงานได้ดีซึ่งรวมถึงการสรรหาและการจ้างงานด้วย

ดังนั้นเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนการสรรหาและการจ้างงานของคุณประสบความสำเร็จคุณจะต้องวิเคราะห์ผลลัพธ์ของความพยายามของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณกำหนดได้ว่าคุณจะตัดสินใจถูกต้องหรือไม่สำหรับ บริษัท พนักงานและการจ้างงานใหม่ของคุณบนพื้นฐานที่สอดคล้องกัน

นี่คือวิธีที่คุณสามารถทำได้:

เช็คอินกับผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของการจ้างงานใหม่ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลนั้นปฏิบัติตามความคาดหวังทั้งหมด
เช็คอินกับการจ้างงานใหม่ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีความสุขกับตำแหน่งและรู้สึกว่าพร้อมที่จะประสบความสำเร็จในบทบาทของพวกเขา
ตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ของคุณมีการตรวจสอบประสิทธิภาพเป็นประจำสำหรับพนักงานทุกคนเพื่อให้คุณสามารถตรวจสอบการทำงานและระดับผลกระทบต่อธุรกิจของพวกเขาตั้งแต่ได้รับการคัดเลือกและว่าจ้าง
ถามพนักงานปัจจุบันของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขารู้สึกว่าสามารถปรับปรุงได้ในแง่ของการสรรหาและการจ้างงาน – ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มความหลากหลายมากขึ้นเปลี่ยนกระบวนการสัมภาษณ์ในบางวิธีหรือปรับปรุงรูปแบบหรือรายละเอียดในรายละเอียดงานของคุณ
ดำเนินการวิเคราะห์คำแนะนำของพนักงานและการอ้างอิงเพื่อดูว่าผู้สมัครเหล่านั้นประสบความสำเร็จอย่างไรกับผู้สมัครใหม่ที่คุณจ้าง สิ่งนี้จะทำให้คุณเข้าใจว่าการอ้างอิงพนักงานของคุณมีค่าเพียงใดและพนักงานปัจจุบันของคุณรู้ว่าใครเหมาะสมกับ บริษัท ของคุณ
ตอนนี้เราได้ตรวจสอบเคล็ดลับสำคัญห้าข้อที่คุณควรปฏิบัติตามเมื่อรับสมัครและจ้างงานให้ครอบคลุมรายละเอียดที่สำคัญเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณควรส่งเสริมความหลากหลายและการรวมไว้ในที่ทำงาน

การเริ่มต้นอย่างรวดเร็วของคลาสกลยุทธ์โซเชียลมีเดีย

คลาสออนไลน์นี้ทำงานอย่างไร

ยินดีต้อนรับสู่กลยุทธ์โซเชียลมีเดียที่คุณจะคิดวิธีสร้างแผนกิจกรรมแบบหนึ่งของคุณในเวลาเพียง 10 นาทีต่อวัน ฉันเป็นผู้ประกอบการเช่นเดียวกับคุณและฉันเข้าใจว่าคุณสั้นตรงเวลา (ผลิตภัณฑ์ที่มีค่าที่สุดของคุณ!)

แบบฝึกหัดในคลาสนี้ทุกครั้งใช้เวลาเพียง 10 นาทีต่อวันซึ่งรวมการอ่านแบบฝึกหัดดูวิดีโอและดาวน์โหลดบันทึก พื้นฐาน 10 นาทีจากทุกวัน ฉันทำให้มันเป็นไปได้สำหรับคุณที่จะรักษาธุรกิจของคุณก่อนและสร้างเทคนิคการใช้ชีวิตบนเว็บของคุณในเวลาเพิ่มเติมน้อยกว่า microwaving กระสอบข้าวโพดคั่ว

ฉันจะแสดงให้คุณเห็นถึงวิธีการต่าง ๆ ที่ประกอบขึ้นเป็น Swiss Army Knife เสมือนจริงของกระบวนการเครือข่ายสังคมออนไลน์บนเว็บ คุณอาจไม่ต้องการพวกเขาทั้งหมดและคุณอาจใช้บางอย่างมากกว่าคนอื่นอย่างแน่นอน เป็นอย่างที่มันอาจเป็นเรื่องพื้นฐานที่จะออกกำลังกายทุกครั้งเพราะมันทำงานได้ดีที่สุดเมื่อทำร่วมกันทั้งหมด

เตรียมพร้อม ตั้งค่า ไป!

ในตอนแรกให้ตรวจสอบเว็บไซต์และทำความคุ้นเคยกับสิ่งที่คุณต้องการ หลักสูตรนี้มี 6 แบบฝึกหัดทุกวัน แต่ละอันประกอบด้วยการนำเสนอสั้น ๆ (ฉันมาถึงหัวใจของเรื่องอย่างรวดเร็ว!) แบบฝึกหัดสั้น ๆ ที่แสดงให้คุณเห็นสาเหตุและวิธีการสร้างเทคนิคของคุณและหลังจากนั้นคุณจะมีงานวันต่อวัน

ขั้นที่สองให้ดาวน์โหลดเอกสารสินทรัพย์คลาสฟรีของคุณจาก Class Dashboard คุณจะต้องใช้สิ่งเหล่านี้ในการมอบหมายชั้นเรียนให้เสร็จ

ประการที่สามนี่เป็นโอกาสที่จะได้ดูเนื้อหาสำคัญใน SocialMediaOnlineClass ชั้นเรียนแบบชำระเงินให้เนื้อหาสื่อเพิ่มเติมการเข้าถึงฟอรัมชุมชนและการสนับสนุนวิดีโอสดจากฉันท่ามกลางเวลาทำงานเสมือน

6 องค์ประกอบของกลยุทธ์โซเชียลมีเดียของคุณ

6 องค์ประกอบของกลยุทธ์โซเชียลมีเดียของคุณ

องค์กรนอกระบบไม่ได้เป็นโลกของตัวเอง (ไม่ว่าพวกเขาจะทำอย่างนั้น!) เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุดให้ใช้เครือข่ายออนไลน์เพื่อประกอบสิ่งต่อไปนี้:

1. นำผู้คนไปยังไซต์ของคุณ

ใช้ประโยชน์จากชีวิตออนไลน์เพื่อดึงดูดแฟน ๆ และผู้สนับสนุนมายังไซต์ของคุณ นั่นคือสถานที่ที่พวกเขาสามารถทำความคุ้นเคยกับองค์กรของคุณคุณสามารถขับเคลื่อนพวกเขาเพื่อรับประกันข้อเสนอพิเศษและจับที่อยู่อีเมลของพวกเขาเพื่อให้คุณสามารถติดต่อกับพวกเขาได้อย่างตรงไปตรงมา

(ลองนึกภาพสถานการณ์ที่คุณไม่มีเว็บไซต์มีแบรนด์ไม่กี่แห่งที่สามารถจัดการได้โดยไม่มีพวกเขา: ผู้สร้างสามารถใช้หน้า Amazon ของพวกเขาได้แทนที่จะเป็นช่างฝีมือและช่างฝีมือสามารถใช้ร้าน Etsy ของพวกเขาได้และพ่อค้าของสะสมสามารถใช้ร้าน eBay ได้)

2. สร้างความคุ้นเคยกับฝูงชนด้วยภาพของคุณโดยใช้สารที่มีคุณภาพ

การจัดทำหรืออาจสร้างสารที่มีความแข็งแรงหินซึ่งช่วยยกระดับภาพของคุณไปตลอดเวลาเป็นศูนย์กลางของขั้นตอนการโปรโมต คุณจะใช้ประโยชน์จากเนื้อหาของคุณในเว็บไซต์ของคุณในเครือข่ายสังคมออนไลน์และช่องทางอื่น ๆ ที่คุณต้องพึ่งพา

3. อันดับที่ยอดเยี่ยมในผลลัพธ์ของโปรแกรมรวบรวมข้อมูลเว็บ

นี่คือความพิเศษของการนำบุคคลเข้าสู่เว็บไซต์ของคุณจากเว็บดัชนีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย (ไม่มีการเผยแพร่สาธารณะ) การปรับปรุงชีวิตออนไลน์และการออกแบบเว็บไซต์ (SEO) มีความเชื่อมโยงอย่างแน่นแฟ้นยิ่งความมุ่งมั่นที่คุณได้รับผ่านสื่อเครือข่ายบนเว็บจะยิ่งสูงขึ้นตามลำดับ แบรนด์เล็ก ๆ น้อย ๆ และผลประโยชน์ที่ไม่ได้อยู่ในอันดับที่ลึกซึ้งในรายการแบบสอบถาม (การนับ Socialmediaonlineclasses) และชั้น SEO 101 ของฉันจะแสดงให้คุณเห็นว่าคุณทำได้ดีเพียงใด (ไม่จำเป็นต้องพูดถึง!)

4. ใช้ประโยชน์จากชีวิตออนไลน์ในฐานะเป็นผู้นำในการส่งเสริมอีเมล

ความโดดเด่นในแนวทางที่เหมาะสมที่สุดในการใช้เครือข่ายออนไลน์เป็นอุปกรณ์อายุรอคอย บุคคลค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับคุณในชุมชนนอกระบบและเปลี่ยนเป็นแฟน ในกรณีที่คุณเพิ่มที่อยู่อีเมลของพวกเขาคุณจะสามารถติดต่อพวกเขาได้อย่างตรงไปตรงมาในกล่องจดหมายของพวกเขาโดยไม่ต้องกังวลกับการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในเครือข่ายออนไลน์

=======================

ฉันเข้าใจว่าบทสรุปนี้สามารถดูเหมือนจะเอาชนะได้ เข้าใจว่าไม่มีใครเริ่มตระหนักถึงวิธีการทำเช่นนี้

เริ่มจากที่ที่คุณอยู่และเข้าร่วมกลยุทธ์เหล่านี้หลังจากเวลา ฉันใช้เวลาหลายปีในการสร้างขั้นตอนที่เหมาะกับธุรกิจนวนิยายของฉันและตอนนี้ฉันมีลูกค้าในหกทวีป (ฉันไม่คิดว่าฉันจะรวมแอนตาร์กติกาไว้ที่จุดใดในอนาคตอันใกล้นี้ แต่ใครจะรู้?)

ข่าวสูง? คุณสามารถหาวิธีที่จะทำกลยุทธ์การส่งเสริมการขายเหล่านี้และเพิ่มมากขึ้นที่ Socialmediaonlineclasses.com แท้จริงการส่งเสริมชีวิตบนเว็บอย่างไรก็ตามอายุและการโฆษณาเนื้อหา SEO และการจัดแสดงอีเมล

คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับวิธีการของคุณด้วยตัวคุณเองและตารางเวลาทั้งหมด: การเป็นสมาชิกรายปีที่ SMOC นั้นเสียค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยในการเตรียมสถานที่ในแต่ละวัน เป็นเพียงการร่วมลงทุนที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำเองและธุรกิจของคุณ

บทเรียนจากการประชุม Social Media Integration Conference ของ KSU

ฉันไปประชุมการรวมสื่อโซเชียลมีเดียของมหาวิทยาลัยรัฐเคนเนซอร์ซึ่งอำนวยความสะดวกโดยศูนย์วารสารศาสตร์เพื่อความยั่งยืน ช่างเป็นวันสิ้นสัปดาห์! สิ่งที่ดีที่สุดและยอดเยี่ยมที่สุดในชีวิตออนไลน์ที่เข้ามาเยี่ยมชมได้รับการแนะนำและจัดระเบียบและมันเป็นเหมืองทองคำแห่งความคิดการวิเคราะห์เชิงบริบทและผลลัพธ์ นี่คือแบบฝึกหัดที่ฉันรักที่สุดตั้งแต่ปลายสัปดาห์นี้:

ไม่มีอะไรจะดีไปกว่าการเชื่อมต่อแบบเผชิญหน้า ต้องการสนับสนุนเครือข่ายออนไลน์ของคุณที่ใกล้เคียงหรือไม่ ไปที่หน้าตัวต่อตัวระบบและคุณจะประหลาดใจที่ประโยชน์ของความใกล้ชิดออนไลน์ของคุณ

การเข้าใกล้เว็บที่เหมาะสมด้วยการสาธิตแบบพูดและล้อสร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่นกว่า SEO และเว็บไซต์เพียงอย่างเดียว

75% ของคอลัมนิสต์สอบถามเกี่ยวกับหัวข้อที่ใช้ชีวิตบนเว็บ

ทำให้การเชื่อมโยงออนไลน์ง่ายขึ้น ระดับคุณภาพที่ดีที่สุดคือการร้องขอเพียงคลิกเดียวของ Amazon และ Like catch ของ Facebook ซึ่งทั้งสองต้องการให้ลูกค้าคลิกเพียงหนึ่ง catch คุณจะทำให้ไซต์ของคุณตรงไปตรงมาหรือไม่

Twitter นั้นยอดเยี่ยมมากสำหรับการตีกลับปัญหาการบริหารลูกค้าได้ทันที ทั้งอาหารมีสองบุคคลบริหารลูกค้าที่อุทิศให้กับสมาคมออนไลน์

เครือข่ายสังคมออนไลน์บนเว็บเป็นการสนทนาสองทาง ในกรณีที่ข้อความหลักที่คุณนำเสนอคือ “เห็นฉัน” คุณไม่ได้ปรับหรือตอบสนองต่อลูกค้าของคุณและคุณได้ใช้เวลาของคุณ

YouTube เป็นดัชนีเว็บที่มีการใช้งานมากเป็นอันดับสองรองจาก Google บนโลกใบนี้ ในโอกาสที่คุณไม่มีวิดีโอในเว็บไซต์ของคุณคุณกำลังติดต่อกับลูกค้า

ประสบการณ์ของผู้ซื้อออนไลน์คือทุกสิ่ง ประสบการณ์ของพวกเขาในที่ตั้งของคุณสนุกฉลาดและแบ่งปันได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้กำหนดวิธีการก่อนที่จะเข้าสู่เครือข่ายสังคมออนไลน์บนเว็บ คุณจะสามารถสรุปสิ่งที่คุณต้องการให้กลุ่มผู้เข้าชมของคุณทำหลังจากที่พวกเขาเยี่ยมชมเว็บไซต์ของคุณหรือไม่ คุณทำให้มันง่ายที่จะทำอย่างนั้น?

ลักษณะของความสัมพันธ์ของคุณไม่ใช่หมายเลขทั่วไปคือสิ่งที่สำคัญ James Andrews of Everywhere ระดมทุนได้มากกว่า $ 70,000 และตั้งค่าบันทึกคำ Guinness Book ในการต่อสู้บนทวิตเตอร์ของเขา # การต่อสู้ดำเนินไปสามวัน สมาคมของเขาคือ Don Lemon แห่ง CNN บล็อกเกอร์ไปที่ BlogWord รวมตัวกันเด้งพร้อมและในไม่ช้าคนที่มีชื่อเสียงอย่าง Justin Bieber ก็ลงมือทำอย่างอิสระ

ความประหลาดใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับฉันคือวิธีการที่ Whole Foods ใช้ประโยชน์จาก Twitter เพื่อการบริหารลูกค้า ฉันถามผู้จัดงาน Twitter หลายคนจินตนาการถึงความร่วมมือแบบนั้นเมื่อพวกเขาสร้างเวทีบล็อกขนาดเล็ก

การพัฒนาคู่มือของขวัญเพื่อสังคมสำหรับวันหยุด

การพัฒนาคู่มือของขวัญเพื่อสังคมสำหรับวันหยุด

สามีภรรยาญาติและผู้ปกครองที่ไม่สามารถเข้าถึงได้จะสแกนหาของขวัญในอุดมคตินั้นสำหรับหุ้นส่วนชีวิตเจ้าหนูนักการศึกษาเพื่อนบ้านและผู้ร่วมงานในครึ่งเดือนเท่านั้น มันปลอดภัยหรือไม่ที่จะบอกว่าคุณพร้อมกับคู่มือการให้พร? ฉันกำหนดให้ลูกค้าส่วนใหญ่ของฉันว่าพวกเขาสร้างหนึ่งเพราะมันเป็นโอกาสที่เหมาะที่จะทำคู่มือทางสังคมสำหรับรายการและการบริหารที่แบ่งปันอย่างมีประสิทธิภาพเสนอข้อเสนอหลักและนำเสนอขอบเขตของการมีส่วนร่วมของลูกค้าก่อนอาจจะไม่ มีความคิดเกี่ยวกับ

ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำสำหรับการสร้างคู่มือการให้พรออนไลน์แก่ลูกค้าของคุณ:

ทำให้หน้าเดียว ในโอกาสที่คู่มือของคุณจะถูกพิมพ์ไม่ช้าก็เร็วทำให้มันมีขนาดกะทัดรัดสำหรับร้านค้าของคุณบนหน้าเดี่ยว เก็บไว้ให้ตรงไปตรงมาเพื่อให้คู่สมรสส่งมอบบทสรุปให้คนสำคัญของเธอและส่งเขาออกไปยังทางเข้า ช้อปปิ้งคริสต์มาส ตรวจสอบ

รวมรูปถ่ายของทุกรายการหรือการจัดการภาพสั้น ๆ ค่าใช้จ่ายสถานที่ที่จะได้รับและวิธีการ บนเว็บ? ในร้านเหมือนเดิมไหม

สร้างคำแนะนำในการจัดการที่มีการแชร์และอ่านอย่างมีประสิทธิภาพคล้ายกับ. PDF หรือเอกสาร Google Doc ที่ทุกคนสามารถอ่านได้โดยไม่คำนึงถึงกรอบการทำงานที่พวกเขามีหรือการเขียนโปรแกรมอะไร

ทำวิดีโอหรือสไลด์โชว์เพื่อให้คำแนะนำหลักว่าทำไมคุณถึงชื่นชอบรายการและการบริหารเหล่านี้และอะไรที่ทำให้พวกเขาเหมาะสำหรับลูกค้าของคุณ ทำให้มันสั้น

รวมขอบเขตของค่าที่มุ่งเน้นจากระดับทางเดินไปสู่ความหรูหรา โดยรวมแล้วเราต้องการเครื่องมือเก็บถุงเท้าและพรของอาจารย์ แต่เราก็ต้องใช้เงินอย่างฟุ่มเฟือยกับคนที่อยู่ใกล้กับเราเช่นกัน รวมสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ และการใช้จ่ายจำนวนมหาศาล

เสนอให้มันทั่วทุกสถานที่! พิมพ์ออกมาและเข้าถึงได้ในร้านค้าของคุณบนเว็บไซต์ของคุณปล่อยให้หนังสือพิมพ์ / วิทยุ / สถานีโทรทัศน์ในบริเวณใกล้เคียงรู้ว่าสามารถเข้าถึงได้ สื่อรักคำแนะนำการให้พรและกำลังค้นหาสิ่งของของคุณเพื่อรวมเข้ากับการผลิตของตัวเองอย่างไรก็ตามคุณต้องมีภาพถ่าย / การพรรณนา / URL ที่สามารถเข้าถึงได้ก่อน

บล็อกเกี่ยวกับมันทวีตเกี่ยวกับมันและรวมการเชื่อมต่อกับรายการในเว็บไซต์ของคุณและรวมคู่มือในหน้า Facebook ของคุณ

จะขอเครื่องหมาย อย.ต้องทำอย่างไร?

การขอเครื่องหมายที่เรียกว่า อย. นั้น มีขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติหลายขั้นตอนหน่วยงานที่รู้ดีและรับผิดชอบดำเนินการในเรื่องนี้คือ สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.)จึงขอให้ติดต่อโดยตรงที่สำนักงานดังกล่าวจะได้เรื่องได้ราวมากที่สุด

ผลกระทบในทางบวก

1.มีกฎระเบียบการค้าที่ส่งเสริมการแข่งขันที่เป็นธรรมสร้างความมั่นใจให้แก่ผู้ค้าและผู้ลงทุน

2.ผู้ผลิตและส่งออกสามารถคาดการณ์และวางแผนการค้าระหว่างประเทศล่วงหน้าได้

3.มีเวทีในการร้องเรียนข้อพิพาททางการค้าและมีแนวร่วมในการต่อสู้กับประเทศใหม่ เช่น กรณีสหรัฐฯ ห้ามนำกุ้งไทยเข้าประเทศ โดยอ้างการจับกุ้งของไทยเป็นอันตรายต่อเต่าทะเล WTOได้ระงับข้อพิพาท ทำให้ไทยส่งกุ้งเข้าสหรัฐฯได้

4.มีกฎระเบียบที่รัดกุม โปร่งใส เป็นธรรม และตั้งอยู่บนมาตรฐานเดียวกัน เช่น

การไต่สวนและเก็บภาษีต่อต้านการทุ่มตลาดและตอบโต้การอุดหนุน

มาตรการสุขอนามัยและมาตรฐานสินค้านำเข้า

5.ตลาดเปิดกว้างขึ้นทั้งสินค้าและบริการ

ประเทศที่นำเข้าสินค้าต้องลดภาษีลง ซึ่งเป็นผลจาการเจรจาการค้าขององค์การการค้าโลก ทำให้สหัฐอเมริกา สหภาพยุโรป และญี่ปุ่น ลดภาษีลง

การส่งออกสินค้าบางอย่างของไทยเพิ่มขึ้น เช่น น้ำตาล เนื้อไก่แช่แข็ง และผลิตภัณฑ์มันสำปะหลัง เป็นต้น

การเปิดเสรีการบริการจะเป็นหลักประกันในการเปิดตลาด

6.ทำให้ผู้บริโภคไทยมีทางเลือกซื้อสินค้าที่มีคุณภาพและราคาย่อมเยาจากผู้ประกอบการมากขึ้น

กฎหมายเงินทดแทน

พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ.2537 เป็นบทบัญญัติที่เกี่ยวกับการคุ้มครองลูกจ้าง ผู้ที่อยู่ในอุปการะของลูกจ้างโดยการกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินให้แก่บุคคลดังกล่วง เมื่อลูกจ้างได้รับอันตรายหรือเจ็บป่วยหรือตายอันมีเหตุมาจากการทำงานให้นายจ้าง และกำหนดให้มีกองทุนเงินทดแทนขึ้น เพื่อให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบทุนดังกล่าวเป็นหลักประกันในการจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้าง หรือผู้ที่อยู่ในความอุปการะของลูกจ้างแทนนายจ้าง

ทายาทเงินทดแทน ประกอบด้วยบุคคล 4 ประเภท คือ

1.บิดาของลูกจ้างนั้น

2.มารดาของลูกจ้างนั้น

3.คู่สมรสของลูกจ้างนั้น ซึ่งแล้วแต่ว่าลูกจ้างดังกล่าวจะเป็นหญิงหรือเป็นชาย ถ้าเป็นหญิงก็ได้แก่ สามี ถ้าเป็นชายก็ได้แก่ ภริยา

4.บุตรของลูกจ้างนั้น ซึ่งมี 4 ประเภทด้วยกัน ได้แก่

บุตรที่เกิดภายใน 310 วัน นับแต่วันที่ลูกจ้างถึงแก่ความตาย หรือนับแต่วันที่เกิดการสูญหาย

บุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี

บุตรที่มีอายุครบ 18 ปี หรือเกิด 18 ปีแล้ว แต่ยังศึกษาอยู่ในระดับไม่สูงกว่าปริญญาตรี

บุตรที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปีและทุพพลภาพหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สนประกอบซึ่งอยู่ในอุปการะของลูกจ้างก่อนที่ลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหาย

ผู้ซึ่งอยู่ในอุปการะ  จะต้องเป็นผู้ที่อยู่ในความอุปการะของลูกจ้างก่อนที่ลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหาย

อันตรายพึ่งพาเพียงตลาดเดียว

การทำธุรกิจ ถ้าผลิตเก่งอย่างเดียวนั้นยังไม่เพียงพอ ตลาดเป็นสิ่งสำคัญที่ควรมาก่อนคลาดเป็นเครื่องค้ำประกันว่าเมื่อผลิตเเล้วสามารถขายได้ การจำหน่ายไม่ว่าจะขายให้ผู้บริโภคโดยตรงหรือผ่านทางพ่อค้าปลีก หรือพ่อส่งก็ตาม ถ้าหากลูกค้าที่ท่านติดต่อนั้นมี้พียงรายเดียว เเละยังอุดหนุนกันตลอดไปเรื่อย ๆ ก็ ยังทำธุรกิจต่อไปได้ เเต่วันใดลูกค้าตอบปฎิเสธไม่ซื้องานที่ลิตนั้นจะผลิตขายใคร เพื่อความไม่ประมาท จงอย่าพึ่งลูกค้าเพียงรายเดียว โดยเฉพาะเป็นลูกค้ารายใหม่ที่ผลิตมาเเล้วขายให้ทั้งหมด เเต่ถ้าเหตุเขาไม่ซื้อบริษัทจะต้องลำบาก เพื่อความอยู่อดควรต้องพึ่งลูกค้าขายให้ทั้งหมด เเต่ถ้าเกิดเหตุเขาไม่ซื้อบริษัทจะต้องลำบาก เพื่อความอยู่รอดควรต้องพึ่งลูกค้าหลาย ๆ รวยจึงจะปลอดภัย เพราะถ้ารายหนึ่งไม่ซื้อ ยังมีรายอื่น ๆ ค้ำจุนอยู่ได้

หาผู้อื่นมาช่วย

คุณทวีป ผลิตสินค้าไฮโดรลิกที่ใช้ในกิจกรรมหลายประเภทเเละเป็นสินค้าคุณภาพดีติดตลาด ทั้งในเเละต่างประเทศ การส่งออกต่างประเทศเเต่เดิมได้ว่าจ้างคุณศักดา ซึ่งเก่งภาษาอังกฤษเเละวิธีการส่งออก ส่วนคุณทวีป เป็นเจ้าของโรงงานไม่มีความรู้ด้านการส่งออก ไม่ถนัดภาษาอังกฤษ ธุรกิจไปได้ดี มีคำสั่งซื้อมาจากต่างประเทศมาก คุณศักดา ก็ได้เงินเดือนเเละค่าคอมมิชชั่น